“ELEVATE 2028 계획을 통해 Valeo 는 업계에서 진행 중인 혁신을 최대한 활용할 수 있도록 더욱 강력하고완벽하게자리매김하는것을목표로합니다
Shares4U 임직원 주식소유제도를 통해 Valeo 그룹은 임직원 여러분께 Valeo의 미래 성장에 다시 한번, 그리고 장기적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하고자 합니다.
CHRISTOPHE PÉRILLAT
CEO
청약 기간 종료 후: 납부 금액 통지(필요 시 배정 축소 계산 반영) 10월 말
청약 기간 종료 후: 납부 금액 통지(필요 시 배정 축소 계산 반영) 10월 말
정보 브로셔, 청약서, Local Supplement, 핵심정보문서(KID), FCPE 규정 등 웹사이트에서 다운로드 가능한 모든 문서를 주의 깊게 읽어보시기 바랍니다.
해당 문서는 다음 사이트에서 확인할 수 있습니다.
shares4u.valeo.com
Shares4U 제안의 목적은 대한민국 및 기타 20 개 국가에 있는 Valeo 그룹 임직원의 주주 참여를 장려하는 것입니다. 본 제안에 대한 참여 여부는 전적으로 귀하의 선택입니다. 본 제안은 임직원 전용 유상증자에 참여하고 특별한 조건의 혜택을 받을 수 있는 기회를 제공합니다.
다음 조건을 충족하는 경우 참여할 수 있습니다.
다음과 같은 특별 혜택을 받을 수 있습니다.
귀하의 개인 투자금은 연간 총보수의 25%를 초과할 수 없습니다.
전체 투자금에 대한 두 가지 의무 보유기간
귀하는 주식 투자에 수반되는 위험을 수락합니다. 귀하의 투자금은 Euronext Paris에 상장된 Valeo 주식에만 투자되므로 원금 손실 위험에 노출되며, Valeo 주가 변동의 영향을 받습니다.
또한 귀하는 대한민국 원 과 유로화 간 환율 변동에 따른 위험을 수락합니다.
Shares4U는 주로 Valeo 주식에 투자하므로, 투자자들에게투자 자산을 분산할 것을 권장합니다.
청약서에 명시된 결제 방법을 이용하여 청약대금을 납부할 수 있습니다.
납부는 Local Supplement에 명시된 기한 이전에 완료되어야 합니다.
의무 보유기간이 종료되면 자금을 출금(또는 유지)할 수 있게 됩니다. 귀하는 다음과 같은 선택을 하실 수 있습니다:
원하는 기간 동안 자금을 그대로 유지하고, 발생 가능한 배당금 혜택을 계속 받는 방법
예정된 절차에 따라 자금의 전부 또는 일부를 환매(출금) 요청하는 방법